Formaciones · Paula Folch

El cambio empieza dentro. El impacto se nota fuera.

Estas formaciones no se quedan en aprender competencias. Nos ayudan a salir de la caja desde la que solemos actuar, para tomar mejores decisiones, dar feedback útil y crear relaciones más sanas en el trabajo y también en casa.

Explorar las formaciones Hablemos de tu equipo

El punto de partida

Desde dónde funcionas cambia lo que sucede.

El lugar interno desde el que decidimos influye en cómo trabajamos, conversamos y nos relacionamos. Cuando cambia ese punto de partida, cambia el efecto de nuestras acciones en la empresa y en nuestras relaciones personales.

Del cambio interno al impacto real

01Reconocer el patrón que aparece en una situación importante.

02Elegir una respuesta distinta y ponerla en práctica.

03Observar y medir qué cambia en los resultados y las relaciones.

Cómo trabajamos

Un método común, adaptado a cada escenario.

Detectamos los momentos clave, miramos dónde aparece la dificultad o la facilidad y probamos decisiones nuevas. Después medimos el resultado de esos cambios.

Detectar

Identificamos los escenarios que más influyen en el día a día del equipo.

Cambiar

Reconocemos el patrón y ensayamos una decisión distinta en situaciones reales.

Medir

Observamos qué cambia en las conversaciones, las relaciones y los resultados.

Formaciones

Experiencias para transformar lo cotidiano.

Estos tres ejemplos muestran cómo puede presentarse cada formación. Los contenidos concretos, las fotografías y los testimonios se podrán sustituir cuando estén disponibles.

Decidir con claridad

Reconocer desde dónde decidimos para abrir nuevas respuestas en momentos de presión.

Qué trabajamos

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Identificamos escenarios clave, automatismos y los puntos en los que una decisión distinta puede cambiar la conversación.

Qué se llevaron

Lorem ipsum dolor sit amet: más claridad ante decisiones complejas.
Consectetur adipiscing elit: un criterio propio que se traslada al día a día.

Fotos

Foto de la formación

Otra foto de la formación

Espacios reservados para fotografías reales.

Testimonios

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Esta formación me ayudó a ver una posibilidad nueva.”

Testimonio de ejemplo; pendiente de sustituir por una opinión real.

Feedback que genera movimiento

Pasar de decir lo correcto a crear conversaciones que ayudan a avanzar.

Qué trabajamos

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Observamos qué ocurre antes de dar o recibir feedback y ensayamos nuevas maneras de responder.

Qué se llevaron

Lorem ipsum dolor sit amet: conversaciones más honestas y útiles.
Consectetur adipiscing elit: acuerdos concretos para comprobar qué cambia.

Fotos

Foto de la formación

Otra foto de la formación

Espacios reservados para fotografías reales.

Testimonios

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Testimonio de ejemplo; pendiente de sustituir por una opinión real.

Relaciones que suman

Comprender los patrones que aparecen con otras personas para relacionarnos con más libertad.

Qué trabajamos

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Detectamos reacciones habituales y practicamos decisiones que mejoran los vínculos laborales y personales.

Qué se llevaron

Lorem ipsum dolor sit amet: más conciencia en las relaciones.
Consectetur adipiscing elit: nuevas formas de actuar dentro y fuera del trabajo.

Fotos

Foto de la formación

Otra foto de la formación

Espacios reservados para fotografías reales.

Testimonios

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Esta formación me ayudó a ver una posibilidad nueva.”

Testimonio de ejemplo; pendiente de sustituir por una opinión real.

Diseñemos el siguiente paso

¿Qué cambio necesita tu equipo?

Podemos adaptar una formación a los escenarios y decisiones que importan de verdad en tu organización.

Cuéntame qué necesitáis